Training mechanics

Путь от заявки до отчета собственнику.

Методология строится вокруг реальной смены администратора: обучение не оторвано от клуба, а помогает сразу менять поведение в работе.

Клуб оставляет заявку

Фиксируем роль, размер команды, текущий запрос и первый продуктовый фокус.

Создаются клуб, контакт, cohort, студенты и понятные ответственные внутри команды.

Видит ближайший урок, одно главное действие и короткое задание под смену.

Ответ гостю, сценарий звонка или сервисная ситуация становятся материалом проверки.

AI может подготовить черновик, но финальная обратная связь остается за человеком.

Итоги переводятся в управленческий язык: прогресс, риски, рекомендации, следующий шаг.