01
Клуб согласовывает запуск
Команда Университета определяет первый продуктовый фокус, состав команды и формат старта.
Training mechanics
Методология строится вокруг реальной смены администратора: обучение не оторвано от клуба, а помогает сразу менять поведение в работе.
01
Команда Университета определяет первый продуктовый фокус, состав команды и формат старта.
02
Создаются клуб, контакт, cohort, студенты и понятные ответственные внутри команды.
03
Видит ближайший урок, одно главное действие и короткое задание под смену.
04
Ответ гостю, сценарий звонка или сервисная ситуация становятся материалом проверки.
05
AI может подготовить черновик, но финальная обратная связь остается за человеком.
06
Итоги переводятся в управленческий язык: прогресс, риски, рекомендации, следующий шаг.